قالت مصادر رسمية بوزارة الصحة الإماراتية إن أرباب العمل في الإمارات ملزمون بتوفير التأمين الطبي لجميع العاملات المتزوجات ، حتى وإن لم يكنوا على تأشيرة الشركة.
وفقًا للمادة 11 من قانون التأمين الإلزامي الجديد ، يتعين على أرباب العمل في الإمارات تزويد كل موظف بتأمين صحي كامل ، حتى لو كان شخص معين يعمل في الشركة أثناء تواجده في البلاد بتأشيرة مستثمر أو زوج أو أب. كما يتعين على أرباب العمل توفير التأمين ليس فقط لأمهاتهم الأرامل اللائي يعتمدن على أطفالهن ، ولكن أيضًا لثلاثة من أطفالها دون سن 18 عامًا.
يجب أن تحصل النساء العاملات اللائي يعتمدن على أزواجهن المعاقين على تأمين لأنفسهن وللزوج وثلاثة أطفال دون سن 18 عامًا. حث ممثلو وزارة الصحة أرباب العمل على عدم تأجيل التأمين حتى آخر لحظة: إذا لم يكن لدى الموظف تأمين صحي ساري المفعول في وقت تقديم طلب للحصول على الخدمات الطبية ، فسيجب على صاحب العمل دفع ثمنها.
